国考面试真题篇——人际交往之与领导和同事类

　　【国考面试真题篇——人际交往之与领导类】你的直属冒用你的功劳，你会怎么做？

　　【面试答题要点】

　　（１）第一，保持冷静的心态，仔细思考该事情的前因后果，不能因为冲动作出错误的判断和决策。

　　国考面试真题篇——人际交往之与领导和同事类，（２）如果该工作确实是我自己做的，其中没有的参与，那么我会在适当的时间适当的场合用适当的方式和领导沟通，首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培，并以请教的口气委婉地向说明。如果该工作是由我作完后经领导审核和参与后才完成，那么这时如果不涉及大的问题，则应以宽容理解的态度对待。

　　（３）在以后的工作中，继续一如既往的尊重，服从领导的决定，继续努力的工作，不能因为这个事情影响自己的工作热情。在日常工作中，要多与领导和同事们沟通，增进彼此间的了解。

　　（４）作为一名公务员，在工作中要踏实做事、低调，保质保量地完成领导交办的任务，不斤斤计较，不，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。只有做好自己的本职工作，才能赢得领导的信任和同事的尊重！

　　【国考面试真题篇——人际交往之同事类】你有个同事刚来单位，要负责单位档案的整理，但他不会做，同时你也有很重要的任务要处理，你怎么帮助他？（2010年3月5日下午国家公务员面试真题）

　　【面试答题要点】

　　孟子云：“敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之。”团结互助是中华民族的传统美德。对这位同事的问题我要根据实际情况，分清轻重缓急，既要为同事提供力所能及的帮助又不耽误自己的本职工作。

　　如果我熟悉这块工作而且自己的工作任务不紧急，就要全力帮助；如果我的任务很紧急，我会协调其他同事帮助他，待自己工作完成会再提供帮助；如果我不熟悉工作，那么我会找熟悉的同事为其提供帮助，我也会积极向他提供力所能及的帮助。

　　以后工作中，我会人际交往在顾全工作大局、团结帮助同事的前提下，分清轻重缓急、认真对待。在单位中，我们要发扬团结互助的，共同为单位的事业发展和和谐社会建设贡献一份力量。